WorldSkills

WorldSkills демонстрирует ценность навыков и повышает признание квалифицированных специалистов по всему миру. Навыки являются основой современной жизни. Все, от домов, в которых мы живем, до обществ, которые мы создаем, является результатом работы квалифицированных специалистов. Эти квалифицированные специалисты и системы обучения, которые они представляют, являются движущей силой успешной карьеры, компаний, процветающих отраслей и экономики. В мировой экономике такой успех обусловлен социально-экономическим устойчивым развитием. Вклад WorldSkills отвечает в шести основных областях: исследования, продвижение навыков, построение карьеры, образование и обучение, международное сотрудничество и развитие и чемпионаты.

WorldSkills признает и поддерживает особую ответственность, которую члены, должностные лица и партнеры должны взять на себя, выступая в качестве образцов для подражания для студентов и молодых специалистов. Становясь участником, партнером или вступая в сотрудничество с WorldSkills, все люди и организации должны соблюдать и практиковать жизненные ценности и политику, которые в совокупности называются Кодексом этики и поведения WorldSkills.

Кодекс этики описывает ценности WorldSkills и этические основы.
Кодекс поведения описывает, как этическое поведение поощряется и реализуется в повседневной работе организации.
Этот кодекс применяется ко всем операциям WorldSkills и устанавливает минимальные стандарты поведения.
Работа WorldSkills происходит в шести ключевых областях, каждая из которых имеет конкретные планы действий и сроки.

Влияние

При создании новых документов, политик, процедур или правил, разработчики должны ссылаться на этот Кодекс этики и поведения, чтобы обеспечить философское и оперативное соответствие.

Видение

Улучшить наш мир с помощью навыков.

Миссия

Повысить репутацию и признание квалифицированных людей и показать, насколько важны навыки в достижении экономического роста и личного успеха.

Позиция

Глобальный центр для совершенствования навыков и развития.

Кодекс этики

Ценности WorldSkills, этическая основа и для кого она применима.

Ценности и этические основы

Основными ценностями WorldSkills являются совершенство, разнообразие, справедливость, инновации, честность, партнерство и прозрачность. WorldSkills продвигает превосходство через основанную на ценностях культуру производительности. Такие стандарты в настоящее время являются минимальными ожиданиями для всех лиц, которые поддерживают или представляют бренд.

Масштаб

Этот Кодекс применяется ко всем операциям WorldSkills и устанавливает минимальные стандарты поведения для любого лица, представляющего WorldSkills (Совет директоров, делегаты, эксперты, участники, волонтеры и др.).

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА

WorldSkills ожидает, что ее участники и партнеры будут уважать поведение в соответствии с:

Всеобщая декларация прав человека
Международный пакт о гражданских и политических правах
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах
Декларация МОТ об основных принципах и правах в сфере труда
Повестка дня ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года
Кампания ООН Женщины HeForShe

Окружение

WorldSkills стремится к снижению воздействия на окружающую среду во всех наших действиях и операциях.

Член глобального сообщества

WorldSkills будет стремиться к сотрудничеству и партнерству с другими организациями, которые придерживаются схожих ценностей и высоких стандартов.

Кодекс поведения

Как мы будем продвигать и внедрять этическое поведение в повседневной работе организации.

Введение

This Code of Conduct provides firm descriptions of ethical behaviour for our global movement, taking into account the cultural, social, and economic diversity of the WorldSkills community.

Масштаб

This code applies to all persons who represent WorldSkills. It serves as a guide in day-to-day work, interactions, and decision making. All persons must be committed to uphold the highest standards of integrity and accountability.

Этические принципы организации

Мы обязуемся быть открытыми, честными и ответственными.
Мы будем выполнять свои обязанности честно, уважая права человека и неприкосновенность частной жизни.
Мы будем политически беспартийными и несектантскими.
Мы не допустим домогательств или сексуальных домогательств.
Мы не допустим взяточничества или коррупции в любой форме.
Мы будем активно консультироваться с членами при разработке новой политики.

Практические рекомендации

Основные стандарты поведения

WorldSkills признает, что люди в разных ролях ведут себя по-разному. Данные стандарты служат руководством для моделирования поведения.

Совет директоров и Генеральный директор

Основываются на семи принципах общественной жизни:

Самоотверженность (действия исключительно в интересах бренда).
Целостность (отсутствие обязательств перед внешними лицами).
Объективность (выбор на основе заслуг).
Ответственность (перед членами и заинтересованными сторонами).
Открытость (прозрачность решений).
Честность (заявление о личных интересах).
Лидерство (продвижение принципов своим примером).

Секретариат

Уважение и внимание к разнообразию (культурному, гендерному и т.д.).
Открытое и коллегиальное общение.
Соблюдение конфиденциальности.

Аккредитованный персонал

Обеспечение проведения чемпионатов в соответствии с Правилами и Кодексом этики. Любая попытка нечестно повлиять на результат чемпионата влечет за собой серьезные последствия.

Другие элементы поведения

Соблюдение законов

WorldSkills будет соблюдать законы и нормативные акты мест своей деятельности.

Деловая целостность

Стремление быть хорошим корпоративным гражданином.

Финансовая независимость

WorldSkills не принимает средства, которые могут нанести ущерб независимости или репутации организации. Ресурсы принимаются только от доноров, разделяющих цели WorldSkills.

Гостеприимство, подарки, культурная целостность и антикоррупция

Приветствуется экономическая осторожность и скромность в гостеприимстве.
Обмен подарками разрешен, если они скромные по своей природе (жетоны профессиональной дружбы).
Массовое предоставление подарков не поощряется.
Категорически запрещено предоставление дорогих подарков и щедрого гостеприимства с целью влияния на принятие решений.
WorldSkills не терпит коррупции и запрещает взяточничество.

Управление рисками и защита данных

Внедрение стратегий для защиты целостности бренда.
Соблюдение принципов защиты данных.

Последствия, санкции и штрафы

Преднамеренное или вопиющее нарушение стандартов может привести к санкциям, таким как:

Устный или письменный выговор.
Приостановление участия в мероприятиях.
Исключение из конкурса.
Финансовый штраф Члену.
Отмена привилегий членства.
Исключение из процесса торгов или высылка члена.

Текущие юрисдикции

Нарушения Правил чемпионата — Комитет по чемпионатам.
Нарушения Кодекса на Чемпионате (не связанные с навыками) — Комитет по слушаниям.
Прочие нарушения Кодекса — Совет директоров / Комитет по этике.

Поправки

Документ рассматривается Советом директоров перед каждой Генеральной Ассамблеей для обеспечения актуальности.

Кодекс этики и поведения WorldSkills International

ПРАВИЛА НАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА Worldskills Kazakhstan ЧАСТЬ A

ПРАВИЛА НАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА Worldskills Kazakhstan ЧАСТЬ В

Правила проведения Республиканского конкурса WorldSkills Kazakhstan ЧАСТЬ С